Le Laboratoire Villes, Sociétés et Territoires (Labo-VST) est une unité de recherche rattachée à l’École doctorale « Sciences de l’homme et de la société, Lettres, Langues et Arts ». Il a pour vocation de produire, structurer et mettre en partage des connaissances au service du développement, en articulant recherche, formation et valorisation scientifique.

Notre mission

Produire des savoirs et des savoir-faire mobilisables pour comprendre, accompagner et éclairer les dynamiques urbaines, sociales et territoriales, et contribuer à la décision publique, à l’innovation sociale et au développement durable des territoires.

Missions et responsabilités

• Contribuer à la création, à la diffusion et à la valorisation des connaissances scientifiques, notamment par la publication, la communication scientifique et le transfert vers les acteurs concernés.
• Assurer et renforcer la formation doctorale, en soutenant l’encadrement, la montée en compétences méthodologiques et la professionnalisation des doctorantes et doctorants.
• Garantir la cohérence entre les activités de recherche du laboratoire et les formations universitaires auxquelles elles sont adossées, afin d’assurer une articulation effective entre production de savoirs et enseignements.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique scientifique de l’université, en contribuant à l’élaboration du contrat pluriannuel d’établissement et aux priorités institutionnelles qui en découlent.

Stratégie et programme scientifique

En cohérence avec le contrat pluriannuel et la politique scientifique de l’université, le Labo-VST définit sa stratégie, ses objectifs et son programme scientifique. Cette planification vise à garantir la pertinence des thématiques de recherche, la qualité des productions et la visibilité scientifique, tout en répondant aux besoins de formation et de valorisation.

Organisation scientifique

Le Labo-VST est structuré en axes et/ou en groupes de recherche, dénommés ci-après « équipes internes ». Cette structuration favorise la complémentarité disciplinaire, la coordination des projets, ainsi que la lisibilité des activités du laboratoire.

Gouvernance, assurance qualité et évaluation

Afin d’inscrire ses activités dans une démarche d’amélioration continue, le Labo-VST met en œuvre un dispositif d’auto-évaluation triennale. Tous les trois (03) ans, le laboratoire et chacune de ses équipes internes réalisent une auto-évaluation de leurs activités et de leur fonctionnement. Le rapport d’évaluation est transmis par le/la directeur·trice au Conseil, puis à l’Assemblée générale du laboratoire.

Le rapport est ensuite transmis à la Vice-présidence chargée de la pédagogie, de la vie universitaire, de la recherche et de l’innovation technologique.

Engagements transversaux

• Intégrité scientifique et éthique de la recherche : respect des normes de déontologie, traçabilité des données et transparence des résultats.
• Ouverture scientifique : promotion des collaborations interuniversitaires, interinstitutionnelles et, lorsque pertinent, internationales.
• Interdisciplinarité : croisement des approches et des méthodes pour appréhender la complexité des faits urbains, sociaux et territoriaux.
• Valorisation et impact : diffusion des résultats auprès des communautés scientifiques, des décideurs publics, des acteurs socio-économiques et de la société civile.
• Formation par la recherche : accompagnement des jeunes chercheur·e·s et développement d’outils pédagogiques adossés aux travaux du laboratoire.

Modalités de mise en œuvre

La mise en œuvre de ces missions s’appuie sur la programmation scientifique du laboratoire, sur l’animation régulière des équipes internes et sur le développement de projets de recherche collectifs (séminaires, journées d’études, enquêtes, projets financés). Elle vise également à renforcer la visibilité des travaux, la mutualisation des méthodes et la capitalisation des résultats.

Indicateurs de suivi et de performance

• Productions scientifiques : articles, ouvrages, communications, rapports et autres livrables scientifiques.
• Encadrement et formation : soutenances de thèses, participation aux activités doctorales, ateliers méthodologiques.
• Rayonnement : partenariats, invitations, réseaux, valorisation et diffusion (y compris auprès des acteurs des territoires).
• Qualité et gouvernance : tenue des instances, auto-évaluation triennale, mise en œuvre des recommandations issues des évaluations.